Als Teil der SGB-SMIT Gruppe sind wir stolz darauf, leistungsstarke und qualitativ hochwertige Gießharztransformatoren von 250 kVA bis 2500 kVA anzubieten.
Wir bei SGB Czech Trafo glauben, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern liegt. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur professionell, sondern auch unterstützend und bereichernd für jeden Mitarbeiter ist.
Viele unserer Mitarbeiter sind von Anfang an bei uns und haben das Wachstum des Unternehmens gefördert, als wäre es ihr eigenes Kind. Dieses Gefühl der Eigenverantwortung treibt unseren Erfolg an, und wir bemühen uns, diese Philosophie auch unseren neuen Mitarbeitern zu vermitteln.
Wir schätzen jedes Mitglied unseres Teams und sorgen dafür, dass jeder Einzelne geschätzt und respektiert wird. Unsere Kultur beruht auf gegenseitigem Respekt, wobei die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt und geschätzt werden.
In nur sechs Jahren haben wir uns zu einem erfolgreichen und rentablen Unternehmen entwickelt. Unsere Ergebnisorientierung treibt uns an, uns ständig zu verbessern und unsere Ziele zu erreichen.
Wir wissen, wie wichtig es ist, eine gesunde Work-Life-Balance zu haben. SGB bietet flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Fernarbeit und eine Reihe von Wellness- und Fitnessprogrammen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Wir bemühen uns, ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.
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“Obwohl wir noch ein junges Unternehmen mit weniger als zehn Jahren Geschichte sind, haben wir uns bereits eine gute Position in mehreren europäischen Ländern erarbeitet. Wir bauen unseren Erfolg auf eine hervorragende Kundenbetreuung, ein zuverlässiges Produkt, das sich an die Bedürfnisse der Kunden anpassen kann, und nicht zuletzt auf ein stabiles und motiviertes Team.”
Daniel Polacek, CEO SGB Czech Trafo s.r.o
“Kommen Sie zu SGB Czech Trafo und werden Sie Teil einer Familie, die Innovation, Kreativität, persönliches Wachstum und auch Nachhaltigkeit schätzt. Wir sind bestrebt, eine erfüllende und lohnende Arbeitserfahrung zu bieten.”
Lucie Sandoval, HR Manager SGB Czech Trafo s.r.o
Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unseres Handelns und definieren, wer wir sind und wofür wir stehen.
Im Zentrum unserer Kultur stehen verantwortungsvolle Unternehmensführung, Diversität und Nachhaltigkeit. Diese Kernwerte leiten uns in unserem täglichen Bestreben, exzellente Leistungen zu erbringen, eine inklusive und respektvolle Umgebung zu fördern und langfristig Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten zu übernehmen.
Die Grundwerte der Unternehmensführung helfen uns bei der Definition, wie wir führen und handeln wollen. Durch die globale Transparenz geben sie uns Orientierung und wir können reflektieren, wie erfolgreich wir dabei sind. Kontinuierliche Verbesserung und persönliche Weiterentwicklung sind der Schlüssel zum Erfolg.
Die SGB-Smit Group fördert alle Mitarbeiter. Angetrieben von der Vielfalt der Menschen, entwickeln wir uns ständig weiter und bleiben stets innovativ und kreativ.
Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit, das Ergebnis gemeinsamen Engagements ist. Weltweit arbeiten wir daran, unsere Ziele für nachhaltigere Technologien zu erreichen und dabei Verantwortung für unseren Planeten und unsere Mitmenschen zu übernehmen.
*Exemplarischer Auszug aus unseren Benefits.
Deine Ansprechpartnerin
bei Fragen rund um Karriere bei SGB Czech Trafo s.r.o
Lucie Sandoval
HR Manager
career-sgbczechtrafo@sgb-smit.group
